Cabinet de chasse de têtes —
Java & Data

J'accompagne les entreprises dans leurs recrutements de profils Java et Data, en CDI et en freelance, avec une approche directe et sur mesure.

François Lubineau Président
Parlons de votre recrutement
Expertise

Des recrutements ciblés sur les métiers Tech.

Java

  • Développeurs back-end
  • Développeurs Full Stack
  • Tech Leads
  • Architecte logiciel

Java, Spring Boot, API REST, CI/CD, cloud public (AWS, Azure, GCP) ou on premise — sur des architectures monolithiques comme microservices, selon votre existant...

Data

  • Data Engineer
  • Lead Data Engineer
  • Data Scientist
  • Lead Data Scientist
  • Data Architect

Machine learning, deep learning, Python, Scala, Java, Spark, Databricks, Snowflake, AWS, Azure et GCP ou on premise...

Proposition de valeur

Une approche réellement sur mesure.

Je ne m’appuie pas sur les jobboards et ne diffuse pas d’annonces. Je privilégie la chasse directe et mon réseau de candidats construit depuis plus de 12 ans.

Cette approche me permet de sélectionner des profils sur mesure, en fonction de leur parcours, de leurs compétences, de leur personnalité et de leur motivation.

Méthodologie

Un processus de recrutement structuré.

1

Compréhension du besoin

Rendez-vous avec le client afin de comprendre le contexte du recrutement ainsi que les enjeux métier, techniques et culturels du poste à pourvoir.

2

Identification des candidats

Recherche ciblée des profils correspondants, combinant approche directe et mobilisation de notre réseau construit depuis plus de 12 ans.

3

Sélection et qualification

Entretien approfondi avec chaque candidat pour évaluer ses compétences techniques, sa personnalité et sa motivation.

4

Présentation au client

Transmission du CV et du profil des candidats retenus.

5

Suivi

Accompagnement pendant la période d'essai pour sécuriser l'intégration.

À propos

Une expertise spécialisée dans les métiers Tech.

Chasseur de têtes indépendant depuis 2014.

J'ai débuté ma carrière comme Account Manager au sein d'une grande ESN, sur des profils Tech pour la banque d'investissement et l'assurance, avant de créer FL Conseil à 28 ans. D'abord aux côtés d'ESN premium comme Octo Technology et Xebia, je me consacre depuis exclusivement aux clients finaux, avec une approche directe et sur mesure.

Mon crédo : si les compétences techniques sont essentielles, la personnalité et la motivation font la différence.

François Lubineau

François Lubineau
Publications

Le recrutement Tech vu du terrain.

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